为满足公司及员工的培训需求,形成规范化的培训讲师管理体系,并充分挖掘公司内部资源,建立和培训一支高素质的内部培训师队伍,11月22日,天合租赁召开第一期内部培训师课程评审会,公司管理层成员及员工共计15人参加了会议。
本次评审会分为课程大纲介绍、试讲和评委点评三个环节。来自不同部门的4位内培师候选人将企业培训师综合能力训练营上的学习成果,充分应用到课程大纲梳理,课程要点提炼,课件制作优化,授课技巧磨练的各流程各环节。在历经4个多月的精心准备后,4位内培师围绕公文写作、金融理论、财税基础及内部风险控制等主题,向大家奉献了一场又一场内容详实、干货满满的精彩课程。各位评审就仪容仪表、授课经验、课程选题、课程设计、授课技巧及课堂氛围等方面对候选人进行了点评,并针对性地提出了改进的意见和建议。
为确保评审的公平、公正、公开,本次评审会由公司管理层成员与人力资源部负责人组成评审,其他前期参与过企业培训师综合能力训练营的员工组成陪审团,根据表达能力、逻辑思维及授课方法等多个维度的不同权重,设置分值,汇总评审和陪审团的打分计算出参选人的最后得分。最终,4位候选人均以较为优异的成绩通过了此次评审,正式成为公司内训师。